詹瑞文

詹瑞文 

一起经历经验

Pleasure in Play

信心，专注，反应，集中，开心，抽离，醒点，聆听，投入，反射神经，

联系最精彩的不是你做“对”的时候，而是你做“错”的时候。做错的时候，才会看见你最真实和宝贵的东西

spontaneity 及时反应

35.55 做整百场，会不会闷？ 我要令我 每一次做戏时都会有新鲜的感觉，每一次都会有感受到spontaneity,在做戏的时候，怎样出现

每天生活，基本上走那条路工作，时钟，如果没有spontaneity 的话，所有的东西，你都会出现。。。是不是说过。。。都说了，生活太黑版，及时反应就没了。

有了spontaneity 就有了活力，令我们更加快乐

57.41 － 当你去一个新的地方，你有一个新的task去完成。你会很紧张。但是，你要如何用怎样的状态，来将你的 spontaneity 拿出来？

你就要去 enjoy, 过程的每一个部分。遇到很多不想遇到的东西

58.13 Enjoy Your Failure

当人家不让你错的时候，你开始不会对事情有自己的观点和看法

演员不可以没有，不需要有自己的见解，对每一个角色，都要有自己的看法

找出spontaneity, 就是感受 enjoy your failure

1.00.15 老板叫你怎样，你就怎样。。最后，自己暴毙

虽然没有做错，但是，他们错过了刚才享受那种快乐

老师，一直以来，你是不可以错的

人生要到达目标，前面很多挫折，大部分的人，就会退而不前

我们可以做到的，每个人都会经历过的阶段，就是像小孩学走路

很多时候我们的心态不容许我们去享受每一个所谓错误发生在我们身上

Failure 是陪着我们成长，让我们丰富很多

每一天都不会顺利的

1.07 笑 － 懂得说笑话，要做一样事情，除了笑人之外，要会笑自己

接受你厉害的，容易接受的，也要接受愚蠢的

比如自打脸，小时找回简单，拥有的快乐

要笑，令人开心，最后目的是要学会幽默感－不要心急，努力不懈，总有一天你会找到你的幽默特色的，非常重要。

找份有意思的工作

不要被一种的价值观来限制我们。别以为做医生就是最好的。

alive 的生活

1.44

原来我那么的cool 接纳自己

但你也可以改进，等自己了解自己

了解自己后，处理自己的角色就会容易多了

1.47

没想过观众这么多，在整个过程里，原来做戏剧，创作，可能性是很大

喜欢冒险

艺术感染力很重要，让生活更加的alive，趣味

在旧的里面，做更好，然后有空间去创造新的东西 （期待）

不抗拒，但要有选择

兴趣尝试其它东西

1.59 教的过程，会得到新的灵感

老师活过来－哈，原来是这样的

台上一分钟，台下十年功

2.03 

很多可以训练出来，如果有心想要做一件事，其实你有途径的

不过很多人都希望能够在短时间做到，但是是十二十年的时间

不能够最喜欢一件事，样样喜欢，不能分开

不能只是教书，到了某个阶段，观念需要打破。创作需要打破一些已经定下来的认识

2.16 - 

眼光视野很短

当我享受我的工作，无论是什么，我的个性和创意就会出来

即兴从pleasure里发现出来

美与丑 － the beauty of ugly

转泪点 － the beauty of ugly

技巧是经历慢慢的累积

当你能在工作上尽情的享受，可能性就能出线

对自己说，你是excellent的

不要对自己太多不喜欢了，我们将过往做的事情忘记了

好像默剧一样，找出可能性 create possibility －》生机

一个心，原来它也可以变成一个可能性

用我快乐的本色，我的本色是 cheer you up

Idea/经历，透过我自己一个image,带动一些energy个香港人

一种有意思的东西，目的是要让人觉得有快乐的energy

想多赚钱，就必须贡献出多的利润

想多赚钱，就必须贡献出多的利润

来自于你的工作效率，工作效率来自于你的专业程度，专业程度来自于你的投入的时间，你的投入的时间所取得的效果有取决于你聚焦的范围的大小，而你所做的一切就是把事情做到极致，你才能在市场上具备比较优势，才能多分的一杯羹。

Outbound Student Exchange & Study Tour Poster 2016

My Design Poster

The most scary questions that people ask me

1. Who do you do?
2. Have you married?
3. How old are you?
4. What have you achieved in your workplace?

职场中的残酷

职场中残酷的现实，它讲规则，也讲变通。你能在职场上走多远，取决于你有没有真本事，有没有核心竞争力，这是你吃饭的家伙，含糊不得。 － 老可，《拼的是现在，比的是将来》。

木桶理論

木桶理论



在产品好坏，一件产品质量(product quality)高低，不是取决于当中品质 (Quality) 最好的零件(Component)，而是取决于品质最差的零件。



同样道理，去评估一个组织的整体质素(Quality)，其实要看组织中最一般的人，而不是最本事的人。不过，当把木桶放在一个斜面上，木桶盛水量，就取决于最长的一块木条长度。当然，需要几块又相若长度作为辅助。



当我们在某一个范畴较别人弱的时候，就要适合选一个适合自己的位置，甚至利用自己的长处，创造出属于自己的斜面，尽可能发挥现有的条件。



就像木桶，当选择了合适的斜度，并排列好其它木条后，便能让人盛更多的水，盛水后才想办法改善端木条，就可以更上一层楼。

命运是公平的，它让你不完美，是为了给你一个特长，而你要做的，就是找到它！

人的一生取得成就的高度，取决于你最长的那块板，就是你的核心竞争力 (Core Competencies)－ 第二章 － 建立核心竞争力。《凭的是现在，比的是将来》。

核心竞争力

不容易被取代 ，不容易被模仿，可以垄断市场。凭什么比其他人好？

Community Service 社区服务

社区服务的好处

1. 能让孩子们提前了解和融入社会
2. 锻炼了孩子们策划和动手实施的能力
3. 不但与其他义工交流和进行团队合作，还能培养起责任心和不怕苦、不怕累的精神。
4. 体验平时从没做过的事情
5. 提高个人对社会的认知，避免被网络上散播的假消息误导。

Reference：http://news.xinhuanet.com/overseas/2016-12/28/c_135937262.htm

美国华人家长鼓励孩子做义工融入当地社会

二十几岁的付出决定你三十岁的生活

Reference: http://mensuno.com.my/Lifestyle/Social-Network/earn-money-is-important

蔡澜说他人生的转折，是从学会花钱开始。之前总觉得人生没意义，赚钱也没意义。直到他第一次去吃米其林餐厅，感觉特别幸福，高兴了好几天，才意识到，赚钱的意义在于花钱。

也许钱与快乐的确无关，但努力去赚钱这个过程，与快乐一定有关。

她开始凭着专业背景，学习美容技术，下班后上门为顾客做护肤。美容事业一天天做大，她的银行户头里有了存款，每年也知道买一块金子取悦自己、顺便保值。27岁，她开了第一家美容院。

我们总以为年轻的时候，有更多的可能，其实是赚钱以后，才有更多的可能。

年轻时，摆在你面前的那些可能性，都是假的。因为年轻，你还有时间，失败得起；因为年轻，家人还愿意掏腰包为你的梦想买单；因为年轻，穿便宜一点、过寒酸一点也没关系。仅此而已。

年轻的时候，如果你没有选择自律，从力所能及的技能开始，努力去赚钱，而是由着性子挥霍青春，一定要找到喜欢的事情才开始努力，很快就会被现实打得鼻青脸肿。

不要觉得赚钱很庸俗，而你的梦想很伟大。一个人的能力，是在赚钱中提高的，而不是在兴趣里提高的。

我有两个喜欢花艺的朋友，一个开了花店，一个在家玩花艺。两年过去，开花店的已经成了花艺大师，作品结集出版，我遇到任何不认识的花草，微信敲她一下，她立刻告诉我名字。而玩兴趣的，还是当年的样子，甚至连当年都不如——因为她对这件事，已经没有当初那么喜欢了。

千万不要高估喜欢的力量，无论对人、对物、对事，只有这种喜欢能带来实实在在的利益，我们才可以不断坚持、不断深入，把简单的兴趣变成梦想，甚至信仰。

二十几岁，是人生最重要的增值期。不要把它浪费在迷茫、纠结与寻找喜欢的事情上。

你不知道自己喜欢做什么，是因为你尝试得不够多；

你不知道自己的优势在哪里，是因为你还没有真正努力过。只有经历了努力与挫折，你才能明白自己的痛与爱。

人生，不是躺在家里就能想明白，听人生导师讲成功学也没用。以赚钱为目的，去努力，你就会知道人生是什么，自己应该扮演什么样的角色。

别在该赚钱的时候谈情怀。三十岁之后的人生可能性，取决于你在二十几岁的时候，有没有努力赚钱。努力赚钱，不仅仅是为了钱，而是你所有的成长，只在努力赚钱这个动力支持下，才来得更快、更猛、更有力量。

教育界vs房产界vs摄影

我将来的工作会将在这两种行业发展，至于拍摄是我现在的兼职。

读到一篇文章，说选择工作并不只是薪资福利列为关键考量，最重要的还是这份收入付出了多少成本（投入），

一个理想的职涯选择，两个重要事情：1. 杠杆 －每投入一份，获得一分以上的收获； 2 －弹性 － 让你的路越走越广，而非越来越狭窄。

报酬（收获）Rewards

如成就感，社会认同，人脉，同业挖角，选择越来越多 e.g.Money，satisfaction, recognition, social network

在10年的教育界里，的确这份工薪资虽然不多，但福利不错。有二十一天假期，RM100洗牙费，看医生不用钱，公司缴纳 18％，internal training programme，等等。

至于报酬，我看到升迁速度非常慢，起薪水也慢，这份工有到了瓶颈(该学会的都已经会了）

，没有发挥的可能，更不用说创造新Idea。也许，踏出这个［舒适圈］到外发展，然后，老了，回来教书也不是不能。

暂时我这一年里尽量增加更多的年轻人脉，还有就是专注我的摄影和学习更多能够帮助我的能力。

成本（投入／付出）Cost

我付去了我的10年岁月，包含：体力，时间，个人技能 (Skills)，组织能力（例如管理，创业，创新能力）

创新能力－热与挑战，开创性工作。不断开拓一个又一个新领域，是属于“竞争型人才”，敢于冲破传统观念，敢于藐视权威；大胆尝试，不怕挫折，勇敢进取，敢于前人没有走过的路，做前人没做过的事。

年纪会老，是否有想过还要继续做那些年轻人能做的事？

忠告：千万别短视眼前的利益，而要分析背后各项投资的比重（体力，时间，个人技能，组织能力）

我们试用投资报酬率的经济学角度来看待每一个职场选择。

最好的比例是减少用体力，时间（这两种资源来换钱），尽量多用技术，组织能力（例如管理，创新，创业）这具有杆杠特性的资源来换取成果。这样你的选择才会越来越多，投资报酬才会持续上扬。

以下纯粹是分析我的工作性质

	房地产	教育 （行政）	摄影	推销电子股	创业	现在的自己
工作时间	长时间	早九晚五	星期六和日 长时间	任何时间，不需守候	长时间
平台	更大	限制	无限 (跨越国籍)	无限(跨越国籍)	平台无限（跨越国籍）
认识年龄人士	中上(25-60)	中下(18-40)	中下(25-40)	>21	任何年龄
工作年龄限制	退休后还能做	55岁	55岁- 需要庞大体力；所以团队非常重要	无限	根据行业性质
团队	拥有团队来支撑实现个人梦想	大致上一个人能够完成任务，没有团队的扶持	无法一个人完成任务,需要团队来完成更大的梦想	需要组织才能够在最短时间致富	一个人或多人组成 可以和亲人或朋友
辞职后	能够到别的地产业工作	可以当老师，讲师	可以开店，请人	无需辞职，只要平台永固	回到打工的日子或再存足够的资金再创业
金钱投资	无 (Salary + Commission)	无 (Salary)	有 (Max 60K)	有 (4.5K)	有 (Min 100K)
工资 (Salary)	有	有	接案件	无 – 需要付首期	无- 需要资金
佣金(Commission)	有-要有案件	无	无	有-要有案件	无
压力	高-但是收入也高；有目标，直接考验抗压能力和表现能力	低-重复相关管理运作	中等-拍摄后能否完成当时的计划	低-成本无法兑现	高-无顾客，赔钱
成长速度	快-不管在思想，人际关系，沟通	慢，思想会停歇，如果不上进	中上	无-只要了解系统运作	中
薪水	可达 RM900 至RM70,000	RM3000 – RM4500	RM900 – RM5000	>USD1000	无
梦想	可以更进一步实现，自己的企业，享受高尚生活，品质好	缓慢，状态不太理想	需要创新	百万	需天时地利人和
空闲时间	少	多	中	多	少
工具	电话/电脑/汽车	电脑/电话/汽车	摄影器材/汽车	网络/汽车	店面/网络/器材/汽车
付出
投入成本/付出 (Cost)
体力	30% - 和人交流	25%	45% - 需要整天拍摄和制作	10%	50%
时间	25%	40% - 处理文件/开会/任务	25%	15%	35%
技能 (Skills)	20%	10% -	20%	10%	10%
技术	系统，沟通技巧，协商， 顾客服务，建立组织	顾客服务，搞活动 管理	拍摄和制作，创作，创意点子，沟通技巧，销售	建立组织，沟通，销售	顾客服务 管理，制造产品，销售，搞活动
组织能力 (Organisational Skills)	25%	5%	10%	65% - 建立组织人脉	5%
报酬收获 (Rewards)
福利	有	有	无	无	无
满足感 (Satisfaction)	专业	管理	老师/讲师	财富自由	成功企业
赏识 (Recognition)	Award(s) Bonus	老板知道你敬业	受国际承认/名声	Award(s) Bonus	品牌/名声
人际	有	有	有	有	有
阶级人士	专业人士-银行界，谈判者，顾客，估价师，律师	教师，主管，和学生，同事	摄影界朋友，模特儿，产商，化妆师	无限，老少	产商，政府，银行

Reference: http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5074572&utm_source=facebook_cheers&utm_medium=social&utm_campaign=content