人生的宽度来自于[体会],深度来自于[回馈] - 刘宜欣
为了体会,工作与生活都不能放;由于回馈,才能不断从计划于实做中找出更好的多元生活安排之道
https://itop.world.tmall.com/
不再轻易接受第一个NO,世界也就打开了
[心描]效应 - 一旦敢想目标,就去监视现实和目标之间的差距,自己还缺什么,还要学会什么,还得做哪些事。所以敢不敢想,决定你的人生是眼前的一条线,还是有多元组合的可能。
以终为始,提前2个月做年度计划
[绩效]是她目前工作上冲刺的首要事项,以[3年进入国寿业务员高峰会]为目标。新手业务,需要开发客户,经营人脉,知识养成都需要大量时间。
要做好业务,不可能这个月才来做下个月的,明确推导出12个月的执行计划,才能按部就班走在迈向超业的轨道上
要达到绩效目标,只靠一个人是不足的,[团队]是她第二目标。这里也同样利用推法规划团队组成的预演,唯有提前准备,才能在要做时不会慌乱。
而要达成绩效与团队目标,就得不断累积金融专业知识,所以[进修]成为第三个目标。
公司规划一系列相关进修课程,搭配不同的证照考试时间,就能帮自己设定学习地图。
最后[活动]则是[理解客户需求]的方式。- 不管是公司尾牙,还是客户活动,从担任工作人员,主持人到总召,每场活动前,他一定会问自己三个问题,为什么要做?为什么非做不可?为什么非我不可?透过分析,才能从对方的角度看见别人的需求,才能正式自己优势与不足的地方。透过PDCA循环,从做中学,从学中不断自我检讨与改进。
问自己:什么是你决不放弃的?
[旅行]-特殊时间公式,把日期定下来,并计算要达这个目标,需要多少预算,要做好多少业绩。
[公益] -那种从陌生到被信任,是世界最美好的感受。
[演讲]
[家人]
所有目标都采取预约制,把想做,要做,该做都提早排进行事厉中,是否做错与作对了什么,重新修正计划拟定执行的SOP.
敢想,才能看见生活多元的可能;调整,才能让多元生活成真。这是一个不断进化的过程。[最怕,就是你不敢想,又不敢试,守着原本,人生就僵化了。]-刘宜欣
Reference : 30 杂志
No comments:
Post a Comment